Eventi Ottobre 2024
Eventi Ottobre 2024
L’obiettivo del polo La Dotta è quello di offrire le informazioni più complete e aggiornate possibili ai propri studenti e a coloro che scelgono di affidarsi ai nostri tutor fin dall’inizio del proprio percorso universitario.
Il mese di ottobre è ricco di appuntamenti, sia in presenza fisica che online tramite webinar.
Il programma inizia con due webinar di approfondimento iniziale per i nostri iscritti ad un corso di Università MERCATORUM o PEGASO, rispettivamente il 9 e 10 ottobre.
Proseguiremo con un webinar di ORIENTAMENTO sulle lauree triennali aperto a tutti gli aspiranti studenti, con accesso gratuito, il giorno 15 ottobre e un incontro di ORIENTAMENTO sulle lauree magistrali e master il giorno 16 ottobre.
Infine, mercoledì 23 ottobre avremo il piacere di ospitare l’OPEN DAY per studenti e non, nella nostra sede di RIMINI.
L’evento è in collaborazione con l’agenzia del lavoro GI GROUP e verranno illustrate le ultime novità nel mondo del lavoro e percorsi di studio particolarmente richiesti e apprezzati dai datori di lavoro di aziende pubbliche e private.
Appuntamenti Ottobre 2024
- 9 ottobre: Webinar per nostri studenti Mercatorum
- 10 ottobre: Webinar per nostri studenti Pegaso
- 15 ottobre: Webinar di orientamento su lauree triennali – ISCRIVITI
- 16 ottobre: Webinar di orientamento su lauree magistrali – ISCRIVITI
- 23 ottobre: Open Day a Rimini – PARTECIPA
Webinar per studenti Polo La Dotta
I nostri Tutor illustreranno agli studenti appena iscritti come funziona la piattaforma di studio e informeranno sulle regole e tempistiche principali da ricordare durante il loro percorso di studi.
Gli studenti che hanno scelto l’assistenza (gratuita) del polo La Dotta al momento dell’iscrizione, quindi, riceveranno un’email di invito al webinar del proprio Ateneo con il link per partecipare:
– 9 ottobre per studenti Mercatorum, dalle 17:00 alle 18:00
– 10 ottobre per studenti Pegaso, dalle 17:00 alle 18:00
Webinar di Orientamento
Intraprendere un percorso universitario è una grande sfida, un impegno, un progetto di lungo termine.
Per essere certi della propria scelta è fondamentale avere subito tutte le informazioni necessarie.
- Webinar 15 ottobre: saremo online dalle 17:30 alle 18:30 per informare sui corsi di laurea TRIENNALI di Unipegaso, Mercatorum e San Raffaele di Roma, nell’anno accademico 2024-25.
Lo scopo principale dell’incontro è quello di spiegare anche come funziona la modalità di studio, come sono organizzati appelli e sedi di esame, quali agevolazioni sono disponibili e quale vantaggio deriva dal supporto gratuito del polo La Dotta, con assistenza amministrativa e organizzativa, senza alcun costo extra.
Registrati subito da QUI!
- Webinar 16 ottobre: chi è già in possesso di una laurea ha solitamente varie opzioni a sua disposizione per proseguire gli studi. Durante l’incontro, dalle 17:30 alle 18:30, saranno presentati i percorsi magistrali delle 3 Università Digitali, ma anche altre opzioni come i master e l’offerta di Sole 24 Ore Formazione.
Partecipa e iscriviti QUI!
Open Day a Rimini
“L’Università digitale al servizio del nuovo mondo del Lavoro”
L’Open Day del 23 ottobre a Rimini ospiterà vari attori che condivideranno tutte le informazioni ed esperienze utili per promuovere il dialogo tra Università e aziende, creando una sinergia continua:
- L’agenzia del lavoro GI GROUP mostrerà i dati e le casistiche relative al mondo del lavoro in Emilia-Romagna, quali sono le figure più ricercate e quali requisiti sono maggiormente richiesti;
- Una formazione universitaria adeguata è un biglietto da visita fondamentale, pertanto il polo La Dotta presenterà l’offerta formativa di Unipegaso, Unimercatorum e San Raffaele, particolarmente apprezzate da chi lavora e non vuole rinunciare a formarsi;
- La consulente Multiversity illustrerà la piattaforma digitale Jobiri – il Consulente Digitale di Carriera online – ma anche gli strumenti innovativi per la ricerca di opportunità di carriera, come stilare un CV lavorativo efficace, come prepararsi ai colloqui di lavoro e l’importanza di partecipare a eventi di networking.
Master Risorse Umane Sole 24 Ore: Innovazione, Sostenibilità e Competenze Pratiche
Master Risorse Umane Sole 24 Ore:
Innovazione, Sostenibilità e Competenze Pratiche
Sviluppare nuove competenze e migliorare quelle esistenti, orientare l’atteggiamento delle persone, motivarle a operare per il bene dell’organizzazione e favorire relazioni sociali positive sono aspetti fondamentali per chi lavora in ambito HR. Queste attività richiedono una preparazione specifica e un’elevata professionalità.
Per formare professionisti competenti, è necessario combinare la formazione accademica con competenze mirate allo sviluppo organizzativo e alla gestione delle risorse umane. Un Master Risorse Umane Sole 24 Ore, è progettato per rispondere a queste esigenze. Con un approccio pratico e formativo, prepara gli studenti ad affrontare situazioni reali, integrando teoria e pratica. L’obiettivo è formare giovani laureati o professionisti che aspirano a diventare esperti nella gestione e nello sviluppo delle risorse umane.
Il programma Master Risorse Umane Sole 24 Ore promuove una visione innovativa e integrata del management HR, tenendo sempre in considerazione le dinamiche strategiche e il loro impatto sulle altre aree aziendali.
Master Risorse Umane Sole 24 Ore Formazione in partenza
Di seguito proponiamo la programmazione autunnale 24/25 dei Master Sole 24 Ore Risorse Umane:
Master HR Management: tra AI e Sostenibilità
Il Master full time in Risorse Umane, organizzato dal Sole 24 Ore Formazione, offre un percorso post laurea completo e attuale, progettato per sviluppare competenze pratiche e un’esperienza diretta nel settore HR. La sua faculty, composta da professionisti di alto profilo, garantisce un approccio formativo d’eccellenza, grazie a lezioni interattive, project work, stage, company visit, mentoring e career coaching.
Il Master inizia il 23 ottobre 2024 e si conclude il 27 marzo 2025, con la possibilità di frequentare in live streaming o in aula a Milano. Al termine, previo superamento dell’esame, verranno riconosciuti 50 CFU.
Esplora l’impiego dell’intelligenza artificiale e delle tecnologie emergenti nell’ambito HR, per restare al passo con le tendenze più attuali e affrontare le sfide del futuro.
Master HR Management & People Strategy: Un Programma Avanzato
Infine il Master HR Management & People Strategy, sviluppato in collaborazione con Key2People, rappresenta una soluzione ideale per chi già lavora nel settore HR e desidera potenziare le proprie competenze. Con focus su People Analytics, gestione del cambiamento e strategie di talent attraction, il programma prevede cinque weekend di lezioni intensive, con project work e case studies.
Perfetto per HR Manager e consulenti esperti, il corso si terrà dal 25 ottobre 2024 al 14 dicembre 2024, sempre con opzione live streaming o in presenza a Milano.
Il Master Risorse Umane Sole 24 Ore si distingue per la partnership con Key2People, una delle principali società di consulenza HR, che garantisce contenuti aggiornati e una didattica basata su casi reali. Il programma si caratterizza per il suo approccio pratico, con testimonianze dirette da esperti del settore, project work e case studies che offrono un’esperienza di apprendimento immediatamente applicabile nel contesto lavorativo.
Opportunità di Carriera nel Settore HR
I partecipanti ai Master Risorse Umane Sole 24 Ore avranno l’opportunità di sviluppare competenze trasversali e tecniche nelle aree chiave delle risorse umane, con una forte enfasi su innovazione e tecnologie come l’intelligenza artificiale. Ecco alcune delle principali figure professionali per cui il Master prepara:
- Recruiter e Specialista di Selezione del Personale
- HR Generalist
- Specialista in Formazione e Sviluppo
- HR Business Partner
- Consulente HR
- HR Analytics Specialist
- Specialista in Welfare Aziendale e Wellbeing
- Esperto di Relazioni Sindacali
- Specialista in Diversity, Equity & Inclusion
Master Risorse Umane Sole 24 Ore: Flessibilità e Accessibilità
Gli studenti possono scegliere di partecipare ai Master Sole 24 ore Formazione in diretta streaming o di frequentare in presenza a Milano, con accesso alle registrazioni delle lezioni per una fruizione personalizzata e flessibile.
A chi si rivolge il Master Risorse Umane Sole 24 Ore?
Il Master è pensato per:
- Neolaureati: Chi ha appena concluso un percorso universitario, sia triennale che magistrale, e vuole specializzarsi nel settore delle Risorse Umane.
- Giovani professionisti: Coloro che stanno già lavorando o cercano una nuova opportunità professionale e desiderano orientare la propria carriera nell’ambito HR.
Scegli il percorso formativo giusto per te, contatta il Polo La Dotta per i Master Risorse Umane Sole 24 Ore Formazione
Contatta il Polo La Dotta per un orientamento gratuito e senza impegno sui Master Risorse Umane Sole 24 ore.
Master Sole 24 ore Formazione: l’importanza della formazione continua
Master Sole 24 Ore Formazionel’importanza della formazione continua
Il valore di un Master Sole 24 ore o di un percorso post-laurea è evidente nel panorama lavorativo attuale. Non solo permette di ottenere una specializzazione avanzata in un settore specifico, ma spalanca le porte a nuove prospettive professionali, maggiori opportunità di guadagno e una rete di contatti preziosa.
La vera sfida è individuare il percorso Master Sole 24 Ore Formazione che rispecchi al meglio i propri obiettivi professionali e ambizioni personali, tenendo sempre a mente che investire nella formazione continua è una scelta strategica per il futuro. In un mercato del lavoro in costante evoluzione, dove la concorrenza è sempre più agguerrita, rimanere aggiornati è una necessità, non un’opzione.
Master Sole 24 Ore Formazione:
Programmazione autunnale 2024
Di seguito proponiamo la programmazione autunnale 24/25 dei Master Sole 24 Ore.
AI, DIGITAL, TECH & INNOVATION
Settembre 2024
- INTELLIGENZA ARTIFICIALE, MANAGEMENT E COMUNICAZIONE – 5° edizione
- CYBERSECURITY: DATA BREACH & ETHICAL HACKING – 2° edizione
Ottobre 2024
- MASTER FULL-TIME DIGITAL MARKETING, E-COMMERCE E CRM NELL’ERA DELL’AI – 2° edizione
- INTELLIGENZA ARTIFICIALE, MANAGEMENT E COMUNICAZIONE – 6° edizione
- DATA SCIENCE, COMUNICAZIONE E MANAGEMENT – 2° edizione
- CYBERSECURITY – 3° edizione
- DIGITAL MARKETING POTENZIATO DALL’AI – 3° edizione
- CONTENT CREATION NELL’ERA DELL’AI – 2° edizione
Novembre\Dicembre 2024
- INTELLIGENZA ARTIFICIALE, MANAGEMENT E COMUNICAZIONE – 7° edizione
- DIGITAL MARKETING ANALYTICS BOOTCAMP – 2° Edizione
- DIGITAL MARKETING SEM BOOTCAMP – 2° Edizione
ESG DE&I
Settembre 2024
- ESG MANAGEMENT – 3° edizione
- ON-DEMAND: DE&I IN AZIONE
Ottobre 2024
- ESG MANAGEMENT – 4° edizione
- MOBILITY MANAGER
- ON-DEMAND: DE&I IN AZIONE
Novembre\Dicembre 2024
- DE&I MANAGEMENT – 2° edizione
- ESG MANAGEMENT – 5° edizione
- ON-DEMAND: DE&I IN AZIONE
NEW WAYS OF WORKING
Settembre 2024
- PROJECT MANAGEMENT – 2° edizione
- COACHING SKILL – 2° edizione
- ON-DEMAND: INTRODUZIONE AL PROJECT MANAGEMENT
- ON-DEMAND: PREPARAZIONE ALL’ESAME CAPM
- ON-DEMAND: PREPARAZIONE ALL’ESAME PMP
- ON-DEMAND: NEGOZIAZIONE STRATEGICA
Ottobre 2024
- MASTER FULL-TIME HR MANAGEMENT: TRA AI E SOSTENIBILITÀ NETWORKING EXCELLENCE – 3° edizione
- NEGOZIATORE STRATEGICO PROFESSIONISTA
- HR MANAGEMENT & PEOPLE STRATEGY – 2° edizione
- ON-DEMAND: INTRODUZIONE AL PROJECT MANAGEMENT
- ON-DEMAND: PREPARAZIONE ALL’ESAME CAPM
- ON-DEMAND: PREPARAZIONE ALL’ESAME PMP
- ON-DEMAND: NEGOZIAZIONE STRATEGICA
Novembre\Dicembre 2024
- NETWORKING EXCELLENCE – 4° edizione
- ON-DEMAND: INTRODUZIONE AL PROJECT MANAGEMENT
- ON-DEMAND: PREPARAZIONE ALL’ESAME CAPM
- ON-DEMAND: PREPARAZIONE ALL’ESAME PMP
- ON-DEMAND: NEGOZIAZIONE STRATEGICA
BUSINESS BUILDING
Settembre 2024
- SALES MANAGEMENT: L’EVOLUZIONE DELLE VENDITE AI TEMPI DELL’AI – 2° edizione
Ottobre 2024
- MASTER FULL-TIME MANAGEMENT CONSULTING
- LOBBYING E ADVOCACY
- MANAGEMENT SANITARIO – 3° edizione
Novembre\Dicembre 2024
- SALES MANAGEMENT PRO & AI AUGMENTED
- LUSSO SENSORIALE E PNL: STRATEGIE DI MANAGEMENT E LEADERSHIP
Novembre 2024: borse di studio per master Sole 24 Ore Formazione
Comunichiamo che, entro il 16 ottobre 2024, è possibile candidarsi per l’assegnazione di n. 8 BORSE DI STUDIO per ognuno dei seguenti MASTER FULL TIME POST LAUREA:
- Digital Marketing, E-commerce e CRM nell’era dell’AI
- Management Consulting
- HR Management: tra AI e Sostenibilità
Il regolamento è scaricabile da QUESTO LINK e prevede uno sconto del 50% sulla quota di iscrizione ai Master indicati, in partenza nel 2024.
Le borse di studio hanno un valore di €5.500 ciascuna e sono destinate ai candidati meritevoli che dimostrano particolari requisiti di eccellenza accademica e motivazionale.
Le competenze evolvono, la formazione non si ferma coi Master Sole 24 Ore Formazione
Le tue conoscenze sono come un organismo vivente: vanno curate e alimentate. La formazione continua è la chiave per rimanere competitivi e affrontare con successo le sfide future. Non pensare al Master Sole 24 Ore come la fine di un ciclo, ma come l’inizio di un percorso che richiederà costante aggiornamento.
Quanto costa un Master al Sole 24 ore?
Ogni Master Sole 24 Ore ha un costo parametrato su durata e complessità.
Non si possono considerare poi solo i costi del Master Sole 24 ore, ma anche le spese collaterali come alloggi, spostamenti e pratiche amministrative, soprattutto se sono previste anche lezioni in presenza.
Cerca soluzioni di finanziamento: molte istituzioni offrono borse di studio o agevolazioni, che potrebbero coprire parte o tutti i costi. Oppure potresti confrontarti con il tuo datore di lavoro se è disposto a coprire in tutto o in parte il tuo Master Sole 24 Ore.
Inoltre il Polo La Dotta è centro accreditato Sole 24 ore Formazione e autorizzato ad applicare ulteriori scontistiche. Contattaci per avere maggiori informazioni!
Scegli il percorso formativo giusto per te, contatta il Polo La Dotta per i Master Sole 24 Ore Formazione
Bilancia passione, utilità e richieste del mercato del lavoro per la scelta del tuo Master Sole 24 Ore.
Ogni scelta potrebbe comportare qualche rinuncia, ma tenere d’occhio i trend lavorativi ti aiuterà a prendere decisioni più consapevoli. Inoltre, non dimenticare l’importanza delle relazioni umane: il network che costruisci durante il tuo percorso sarà uno dei tuoi asset più preziosi.
Continua a investire su te stesso: il viaggio verso la crescita professionale non ha mai un punto d’arrivo definitivo!
Contatta il Polo La Dotta per un orientamento gratuito e senza impegno sui Master Sole 24 ore Formazione.
Inaugurata la sede d’esami di Rimini: un nuovo capitolo per la formazione digitale in Romagna
Inaugurata la sede d’esami di Rimini:
un nuovo capitolo per la formazione digitale in Romagna
Il 7 giugno 2024 è stata inaugurata la nuova sede di esami UniPegaso e San Raffaele di Roma.
L’evento, tenuto in Corso Giovanni XXIII 6, ha segnato un importante passo avanti per lo sviluppo culturale e territoriale della regione.
La cerimonia di inaugurazione ha visto la partecipazione di illustri ospiti e protagonisti del mondo educativo e istituzionale. Inoltre ha rappresentato una straordinaria occasione per riflettere sulle potenzialità offerte dalla formazione digitale.
Formazione Digitale e Territorio: Un Nuovo Futuro per la Romagna
Il tema dell’evento, “Formazione Digitale e Territorio: Un Nuovo Futuro per la Romagna”, ha aperto un dibattito ricco di spunti di riflessione e di prospettive innovative che fanno ben sperare per il territorio romagnolo.
Emma Salerno, responsabile della sede d’esame delle Università Pegaso e San Raffaele di Roma e del centro di orientamento universitario polo La Dotta, ha dato il via alla serata con un’introduzione che ha saputo catturare l’attenzione del pubblico e creare un’atmosfera di entusiasmo e partecipativa.
La referente del polo La Dotta ha sottolineato come la formazione digitale rappresenti una straordinaria opportunità di crescita culturale e istruzione per tutti coloro che desiderano migliorare la propria posizione professionale, acquisire nuove competenze e abilità digitali, o semplicemente soddisfare una passione personale per l’apprendimento.
La Regione Emilia Romagna e il Comune di Rimini ospiti all'inagurazione della nuova sede di esami Unipegaso e San Raffaele
Di grande rilevanza sono stati gli interventi del Comune di Rimini e della regione Emilia Romagna, che hanno evidenziato il potenziale trasformativo della formazione digitale per la comunità locale.
Mattia Mario Morolli, Assessore del Comune di Rimini, ha parlato della nuova sede d’esami come di un vero e proprio motore di sviluppo territoriale ed economico.
Morolli ha poi sottolineato come questa iniziativa possa attrarre talenti e investimenti, creando un ecosistema favorevole alla crescita delle competenze digitali e allo sviluppo professionale. Ha inoltre evidenziato l’importanza di un’istruzione di qualità accessibile a tutti, come strumento per ridurre le disuguaglianze sociali e promuovere l’inclusione.
Emma Petitti, Presidente dell’Assemblea Legislativa della Regione Emilia-Romagna, ha ribadito l’importanza di rendere l’istruzione universitaria più accessibile e inclusiva. Ha parlato dell’importanza di superare le barriere logistiche e geografiche che tradizionalmente limitano l’accesso all’istruzione superiore. La Petitti ha sottolineato come questa iniziativa rappresenti un passo avanti verso una maggiore equità e inclusione sociale, permettendo a giovani, lavoratori e famiglie di accedere a un’istruzione di alta qualità senza doversi spostare dalle proprie città di residenza.
Il gruppo Multiversity mira a rivoluzionare il panorama educativo italiano
Paola Scolavino, rappresentante del gruppo Multiversity, ha illustrato il ruolo fondamentale che Multiversity ricopre a livello nazionale per la promozione della formazione online flessibile e inclusiva.
Con atenei come Pegaso, Mercatorum e San Raffaele di Roma, e grazie alla partnership con il Sole 24 Ore Formazione, il gruppo Multiversity sta contribuendo a rivoluzionare il panorama educativo italiano.
La rappresentante del gruppo Multiversity ha parlato delle numerose iniziative e dei programmi innovativi che il gruppo sta sviluppando per rispondere alle esigenze di un mercato del lavoro in continua evoluzione. Ha inoltre evidenziato come la formazione digitale possa rappresentare una straordinaria opportunità per il potenziamento delle competenze e delle abilità digitali, permettendo a tutti di essere più competenti e competitivi nel mondo del lavoro.
La nuova sede di esami Unipegaso e San Raffaele di Rimini non è solo un punto di riferimento per gli studenti della Regione Emilia-Romagna, ma un simbolo di una visione più ampia e innovativa dell’istruzione.
Questa iniziativa, infatti, si propone di aprire le porte dell’istruzione accademica a una platea sempre più vasta, coinvolgendo non solo i giovani ma anche i lavoratori, le aziende private e la Pubblica Amministrazione.
È un investimento sulle risorse umane, che mira a potenziare le competenze digitali e a promuovere la crescita culturale e professionale di tutta la comunità.
L’inaugurazione della nuova sede di esami Unipegaso e San Raffaele a Rimini segna un nuovo inizio per la formazione digitale in Romagna.
È un passo avanti verso un futuro in cui l’istruzione superiore è più accessibile, flessibile e inclusiva, offrendo a tutti la possibilità di migliorare la propria posizione professionale e di contribuire attivamente allo sviluppo del territorio.
La Romagna è pronta ad abbracciare questa nuova era di crescita e innovazione, con la consapevolezza che l’istruzione è la chiave per un futuro migliore.
Grazie alla formazione digitale, il futuro della Romagna si prospetta ricco di opportunità, con un’istruzione di qualità alla portata di tutti, pronta a rispondere alle sfide del mondo contemporaneo.
Ringraziamo per la gentile partecipazione all’inaugurazione della nuova nuova sede di esami Unipegaso e San Raffaele di Roma:
Comune di Rimini, Regione Emilia Romagna, Comune di Cattolica, Centro per l’impiego di Rimini, CNA formazione, ConfCommercio Imprese, Fondazione ANT Italia, Fondazione Di.re Uomo, Fondazione San Giuseppe.
Riconoscimento crediti formativi universitari (CFU) per attività lavorative
Riconoscimento crediti formativi (CFU) per attività lavorative
Importanti novità in arrivo per chi lavora e desidera iscriversi ad un corso universitario.
La novità deriva da nuovo DM n. 931 del 4/7/2024 che consente agli studenti lavoratori/lavoratrici di seguire percorsi universitari flessibili e modulari grazie al riconoscimento di CFU (crediti formativi universitari).
Si tratta di una rilevante opportunità, non solo per chi opera nella Pubblica Amministrazione ma anche per chi ha esperienze consolidate in ambito privato.
Partiamo dall'inizio: informazioni di base
Con Legge n. 240/2010 “Norme in materia di organizzazione delle università, di personale accademico e reclutamento”, e con il recente D.M. n. 931 del 4 Luglio 2024, sul riconoscimento dei crediti formativi extracurriculari, i CFU possono essere riconosciuti per:
a) esami sostenuti* presso Università legalmente riconosciute in Italia;
b) conoscenze e abilità professionali, certificate ai sensi della normativa vigente in materia, e di altre conoscenze e abilità maturate in attività formative di livello post secondario;
c) attività formative svolte nei cicli di studio presso gli istituti di formazione della Pubblica Amministrazione, e altre conoscenze e abilità maturate in attività formative di livello post-secondario, alla cui progettazione e realizzazione l’università abbia concorso.
Il riconoscimento delle attività avviene secondo criteri di stretta coerenza con gli obiettivi formativi e di apprendimento relativi al corso di studio scelto.
* Gli esami sostenuti di I livello triennale non possono valere per la convalida sulle lauree di II livello (magistrali).
La convalida avviene sulla base dell’identità del Settore Scientifico Disciplinare (SSD) fra l’esame sostenuto e quello riconosciuto e affinità dei contenuti e dei programmi di esame.
Come funziona il riconoscimento di CFU per attività extracurriculari
Sei uno studente lavoratore?
Allora devi sapere che è consentita la possibilità di chiedere, una o più volte nel corso della carriera accademica, il riconoscimento delle attività formative.
Per il riconoscimento delle attività extracurriculari e dello stage/tirocinio è necessario una certificazione a norma di legge rilasciata dall’ente e/o dalla struttura presso cui sono state svolte (o un’autocertificazione per dipendenti PA), da presentare:
a) al momento dell’immatricolazione al corso di studio;
b) durante lo svolgimento del percorso.
Il limite massimo di crediti riconoscibili è pari a:
– 48 CFU per i corsi di laurea triennale e laurea a ciclo unico
– 24 CFU per i corsi di laurea magistrale
NOTA >> Per le conoscenze e le abilità professionali, certificate ai sensi della normativa vigente in materia, è possibile un riconoscimento fino a un massimo di 12 CFU.
Quali conoscenze vengono valutate per il riconoscimento di crediti formativi?
In base al nuovo DM 931/2024, sono riconosciute le seguenti competenze e casisitche:
1) conoscenze professionali certificate, nonché abilità maturate in attività formative di livello post secondario;
2) attività formative svolte nei cicli di studio presso gli istituti di formazione della Pubblica Amministrazione, nonché alle altre conoscenze e abilità maturate in attività formative di livello post-secondario, alla cui progettazione e realizzazione l’università abbia concorso;
3) conseguimento da parte dello studente di medaglia olimpica o paralimpica ovvero del titolo di campione mondiale assoluto, campione europeo assoluto o campione italiano assoluto nelle discipline riconosciute dal Comitato olimpico nazionale italiano o dal Comitato italiano paralimpico.
Le Università del gruppo Multiversity assicurano il riconoscimento dei crediti formativi attraverso una valutazione effettuata dall’Ufficio Valutazioni, secondo le procedure e le modalità indicate dal Regolamento didattico del corso di studio.
Quali documenti presentare per il riconoscimento dei CFU?
È necessario che le attività siano certificate a norma di legge dall’ente e/o dalla struttura presso cui sono state svolte.
Ai fini del riconoscimento, se l’attività è stata svolta presso una Pubblica Amministrazione, è sufficiente che lo studente presenti un’autocertificazione, ai sensi dell’art. 46 del D.P.R. n. 445/2000.
Se l’attività è stata svolta, invece, presso un ente e/o una struttura non afferenti alla P.A. è necessario che lo studente presenti una certificazione rilasciata a norma di legge dall’ente e/o dalla struttura presso cui è stata svolta.
La certificazione per il riconoscimento delle attività extracurriculari e dello stage/tirocinio deve riportare le seguenti informazioni:
– ente presso cui è stata svolta l’attività formativa, con contatto di riferimento
– anagrafica dello studente
– numero di ore dell’attività formativa svolta;
– la valutazione dell’apprendimento
– competenze acquisite all’esito dell’attività certificata.
– vidimazione dell’ente presso cui è stata svolta l’attività formativa
NOTA >> Il riconoscimento è possibile solo per attività formative con conseguimento di una prova e di una valutazione finale.
Non saranno prese in considerazione attività formative certificate con attestato di frequenza o di partecipazione.
Leggi il decreto ministeriale: Clicca qui per il link al decreto
"Studio e Lavoro" il programma di PwC Italia con Università Mercatorum
"Studio e Lavoro"il programma di PwC Italia con Università Mercatorum
Gli obiettivi di “Studio e Lavoro” il programma di PwC Italia con Università Mercatorum del Gruppo Multiversity, sono di favorire nuovi talenti nel percorso educativo e offrire possibilità di inserimento nel mondo del lavoro.
Il 4 ottobre 2024 partirà il progetto destinato a giovani diplomati tra i 18 e i 20 anni che desiderano intraprendere un percorso di studi triennale in Economia, e allo stesso tempo svolgere un’esperienza di lavoro in un contesto stimolante.
Ai partecipanti verrà garantito un contratto di lavoro con PwC Italia e una borsa di studio per un corso di laurea in Economia presso l’Università Mercatorum.
Perchè scegliere il progetto "Studio e Lavoro" di Università Mercatorum e Pwc Italia
- LAVORO: Avrai l’opportunità di essere assunto da PwC Italia, una delle aziende più prestigiose e innovative nel campo dei servizi professionali per le imprese.
- BORSA DI STUDIO: Otterrai una borsa di studio che finanzierà il tuo percorso triennale di laurea in Economia presso l’Università telematica Mercatorum.
- FLESSIBILITÀ: Potrai seguire le lezioni universitarie online, permettendoti di organizzare lo studio in base ai tuoi impegni lavorativi.
- SUPPORTO: Sarai affiancato da tutor che ti guideranno e supporteranno durante tutto il tuo percorso di studio e lavoro.
Grazie alla collaborazione con l’università digitale Mercatorum, gli studenti potranno seguire le lezioni da remoto, consentendo una gestione efficace di studio e lavoro.
I candidati saranno selezionati in base al merito e avranno accesso a un percorso di crescita guidato, supportati costantemente da tutor professionali e accademici, con i quali potranno confrontarsi periodicamente sull’andamento del programma.
Perché ci sono pochi laureati in Italia? Come si può rimediare?
L’Italia affronta un grave problema nell’istruzione universitaria: con un tasso di laureati inferiore al 20% della popolazione, è tra gli ultimi in Europa, seguita solo dalla Romania.
La situazione è ancora più critica nella fascia di età 25-35 anni, dove meno di uno su tre (28%) è laureato, mentre paesi con strutture socio-economiche simili, come Francia e Spagna, hanno tassi di laureati superiori alla media europea, che oggi è del 40%.
Inoltre, il mix di lauree è poco orientato verso il mercato del lavoro, con l’area economica e STEM che rappresenta meno del 30%.
Secondo l’ultimo rapporto Alma Laurea, negli ultimi dieci anni, c’è stata una diminuzione di quasi 6 punti percentuali nella quota di laureati che ha lavorato durante gli studi: dal 70,3% nel 2012 al 64,1% nel 2022. L’Italia è al penultimo posto in Europa per numero di laureati 24-35 anni (29%) e la crescita media è nettamente inferiore rispetto alla domanda del mercato.
Studio e Lavoro” il programma di PwC Italia con Università Mercatorum, ha come obiettivo quello di combattere questi dati poco rassicuranti per il nostro paese.
Come il progetto "Studio e Lavoro" può aiutare i giovani a laurearsi e trovare lavoro
Il progetto “Studio e Lavoro” mira a ridurre questo divario, utilizzando la metodologia e-learning per facilitare l’accesso all’università agli studenti-lavoratori, con un approccio più flessibile e inclusivo.
Questo progetto “Studio Lavoro” di PwC Italia in collaborazione con Università Mercatorum mira a:
- realizzare una opportunità di alta formazione per studenti delle scuole superiori offrendo loro l’opportunità di conseguire una laurea, con un percorso studio\lavoro part-time (2 giorni in ufficio e 3 giorni a casa per studiare) all’interno di PwC;
- contribuire alla crescita del numero di laureati del paese, finanziando interamente il percorso universitario dei diplomati selezionati da PwC;
- creare awarness sull’importanza dell’interazione tra mondo della formazione e mondo del lavoro.
“Studio lavoro”: come conseguire la laurea triennale in economia lavorando part time
Il progetto si rivolge a giovani diplomati da inserire all’interno di un centro di formazione PwC dedicato a seguito di un recruiting dei candidati in cui verranno valutate motivazione e esperienze maturate durante le scuole superiori.
Le risorse selezionate saranno iscritte al corso di laurea triennale L-18 in Gestione di Impresa di Università Mercatorum, che si frequenta online in modalità asincrona. Inoltre PwC erogherà direttamente alcuni dei moduli di formazione tecnica (corsi a scelta per un massimo di 15 CFU).
Inoltre promuoverà eventi e attività di sperimentazione erogata dai professionisti di cui dispone.
PwC Italia, da sempre impegnata nella valorizzazione dei talenti, con oltre 3000 assunzioni nell’ultimo anno, intende creare modelli formativi innovativi per i futuri dirigenti.
Il percorso dei candidati : tutte le fasi della selezione
Ogni anno il Tutor valuterà il percorso accademico della risorsa per valutare insieme il percorso della risorsa e condividere le riflessioni sul suo futuro all’interno del percorso.
I partecipanti dovranno avere ottenuto un numero minimo di CFU nel corso dell’anno per poter passare all’anno accademico successivo e proseguire nel percorso dell’iniziativa.
- Selezione: Processo di selezione PwC per individuare le migliori risorse da inserire all’interno del programma.
- Inserimento: contratto di assunzione a tempo indeterminato part-time che permetta un equilibrio tra l’attività professionale e quella accademica.
- Corsi asincroni: la modalità di studio online asincrona permetterà di gestire i tempi in modo flessibile e personalizzato, permettendo alle risorse di gestire al meglio il proprio tempo.
- Colloqui trimestrali: incontro di allineamento con il Tutor per valutare insieme l’andamento del percorso. Gli incontri saranno un momento importante di confronto e sviluppo tra le risorse e PwC.
- Colloqui semestrali: incontro dedicato al punto della situazione accademica per valutare il percorso di formazione, le eventuali difficoltà affrontate e capire come proseguire al meglio.
- Colloquio di fine anno: Incontro annuale di verifica del percorso e del numero di crediti raggiunti. Se vengono rispettati i requisiti la risorsa prosegue nel percorso.
- Colloquio di fine triennio: valutazione congiunta tra Tutor e risorsa per valutare se proseguire nel percorso accademico o trasformare il contratto in Full Time con adeguamento al 4° livello.
- Mid-graduate event: Evento di chiusura dedicato a tutti i partecipanti che hanno portato a termine il percorso e conseguito la laurea triennale.
- Conferma del proseguimento: valutazione congiunta tra tutor e risorsa dell’area di focus per l’inserimento definitivo in full-time all’interno di un team PwC.
- Re-start: inizio del percorso lavorativo full-time all’interno del team scelto da tutor e risorsa.
Cosa aspetti? Contatta il polo La Dotta e scegli "Studio e Lavoro" il programma di PwC Italia e UniMercatorum
Sei pronto a intraprendere questa nuova avventura? Le selezioni includono colloqui conoscitivi e motivazionali. Non lasciarti sfuggire l’opportunità di unirti a “Studio e Lavoro” il programma di PwC Italia con Università Mercatorum, iniziando ora il tuo percorso verso il successo accademico e professionale con PwC.
I tutor del polo La Dotta sono a tua disposizione per ulteriori informazioni e per supportarti nell’intera pratica di immatricolazione.